با گسترش ابعاد کاری در ادارات و سازمانها و شرکتها، ابعاد وظایف و عملکرد سازمانی گسترش یافته و در برخی از موارد به شعب و شاخههای متعددی تقسیم میشوند تا گستره وسیع تری را در حوزه فعالیتها پوشش دهند. اين گستره در برخی سازمانها بسيار وسيع بوده و تمامی سطح كشور را شامل مي‌شود. در اين راه، مدیریت صحیح تر بر امور و آگاهی از اطلاعات و وقایع مربوط به کل مجموعه، شناخت نقاط قوت و ضعف عملکرد سازمان و اتخاذ سیاست‌های بهبود دهنده، شرط بقای سازمان بوده و تبديل به يك الزام شده است. بدین جهت استفاده از سيستم‌های كنترل مديريت و ابزارهای کنترلی کارآمدتر، ناگزیر و الزامی است. چنین كنترلی، با بررسی همه جانبه سازمان، از نظر عملكرد كاركنان و مديران، شناخت نيازها و رفتار مصرف‌كنندگان، نيروی انسانی، برنامه‌های آتی، سیاست‌های کلی و جزئی و مقایسه آنها اهداف استراتژيك و مواردی اين چنين حاصل می گردد. از این رو استفاده از روش‌ها و ابزارهای دقیق سنجش و ارزیابی عملکرد در حوزه‌های مختلف بسیار حائز اهمیت می‌باشند.
برای اطلاعات بیشتر و یا خرید نرم افزار با کارشناسان فروش ما تماس بگیرید
